基于学生满意度的高校个性化就业指导的内涵与模式构建 |
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引用本文: | 王军,范桂荣,蔡丽娅.基于学生满意度的高校个性化就业指导的内涵与模式构建[J].教育与职业,2010(33). |
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作者姓名: | 王军 范桂荣 蔡丽娅 |
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作者单位: | 1. 扬州大学旅游烹饪学院学生工作办公室,江苏,扬州,225127 2. 扬州大学旅游烹饪学院党委,江苏,扬州,225127 |
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摘 要: | 基于学生满意度的高校个性化就业指导,有利于革除高校传统就业指导因偏重强调学校需要而忽视学生需求、过于强调共性而忽略学生差异性的弊端.个性化就业指导坚持以人为本,遵循因材施教的原则,以满足学生的需要为出发点.高校建立个性化的就业指导模式,必须确立以生为本的观念;要以服务为导向,调整就业指导的职能;要实行分类指导,加强工作的针对性;要切实加强队伍建设,为开展个性化就业指导提供组织保障.
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关 键 词: | 学生满意度 个性化就业指导 内涵 模式建构 |
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