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搭建培训平台 提高“名师”素质
作者单位:
长春市朝阳区教育局名师办公室
摘 要:
长春市朝阳区教育局从2002年起,围绕"人力资本强区、人力资本兴教",从人力资源的优化和重组入手,实施了"名师"工程。为全面提高"名师"的综合素质,本文提出应以科研培训为先导,理论培训为支撑,现代信息技术培训为辅助,网络"名师"互动式交流为归宿,为"名师"搭建培训平台。
关 键 词:
培训
名师
素质
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