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| 议企业文化与人力资源管理 | |
| 引用本文： | 宋保庄,余楠,陈浩天.议企业文化与人力资源管理[J].现代企业教育,2006(9). |
| 作者姓名： | 宋保庄 余楠 陈浩天 |
| 作者单位： | 河南大学经济学院，黄河水利职业技术学院，河南大学经济学院 河南·开封475001 |
| 摘 要： | 企业文化具有规范员工、辐射员工、激励员工等功能。同时,企业文化建设与人力资源管理具有良性发展的互动循环。企业文化是人力资源管理的理论基础,文化的发展对人力资源管理开发有重要的作用。 |
| 关 键 词： | 企业文化 以人为本 人力资源管理 |
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