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| 论高校知识员工深度素质的培训与开发 | |
| 作者姓名： | 李宇飞 |
| 作者单位： | 株州工学院,412008 |
| 摘 要： | 本文依据已有的研究成果——创新型企业员工培训与开发体系的思想，结合高校知识员工的心理与行为特点，提出了基于能力的、以“学习型组织”为目标、以能力建设为核心、以突出知识员工特性为理念和以E-Learning为模式的高校干部深度素质培训与开发体系。 |
| 关 键 词： | 知识员工 E-Learning “学习型组织” 企业员工培训 深度素质培训 开发体系 研究成果 行为特点 能力建设 高校干部 创新型 心理 理念 |
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