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| 从文化层面看企业“软实力”的构建与提升 | |
| 引用本文： | 李丽. 从文化层面看企业“软实力”的构建与提升[J]. 荆门职业技术学院学报, 2009, 24(6): 77-80 |
| 作者姓名： | 李丽 |
| 作者单位： | 荆楚理工学院经济与管理学院; |
| 摘 要： | 在日益激烈的国际市场竞争中,企业软实力对企业自身的持久生存和持续健康发展,比硬实力更具有影响力和持久性。创新企业文化,则是构建与提升企业＂软实力＂的重点和关键所在。基于文化层面,企业可从以下几方面构建与提升企业＂软实力＂：一是在创新企业精神文化上,形成企业独具特色的意识形态和文化观念;二是在创新企业行为文化上,让员工的行为与企业的发展层次相匹配;三是在创新企业制度文化上,注重用制度来加强企业文化的内在约束力。 |
| 关 键 词： | 软实力 精神文化 行为文化 制度文化 创新 |
Soft Power Construction and Enhancement through Cultural Development |
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