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| 休年休假虽属法定也不能说走就走 | |
| 引用本文： | 方园.休年休假虽属法定也不能说走就走[J].中国职工教育,2012(17):64. |
| 作者姓名： | 方园 |
| 摘 要： | 编辑同志:我与公司劳动合同约定,如我连续旷工三天以上,公司便有权单方解除劳动合同。一周前,由于已经与密友相约好外出旅游,我遂向公司提出从次日起休五天年休假,但被公司拒绝。理由是公司刚刚接到一笔大订单,不仅时间仓促,而且人手太紧。我觉得年休假属于国家明文赋予劳动者的法定假期,自 |
| 关 键 词： | 年休假 劳动者 用人单位 解除劳动合同 法定假期 公司 合同约定 旷工 统筹安排 职工 |
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