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| 基层单位职工教育的实践 | |
| 引用本文： | 阎友圣.基层单位职工教育的实践[J].中国培训,2005(9):30-30. |
| 作者姓名： | 阎友圣 |
| 摘 要： | 在21世纪,企业的竞争主要在于人才的竞争。为了保证和促进企业的生存和发展,需要一大批有用的人才和高水平的技术工人。另外,在知识经济时代,由于新知识不断产生、知识更新日益加快,职工还需要终生教育,学习将成为终生任务。长塑分厂是中国石化集团湖北化肥厂下属的一个二级单位,现有职工145名,临时合同工51名,另外生产期间招收近300名短期社会用工。呈现出高学历人员少、低文化水平人员多,专业技术人员少、普通工人多,熟练工人少、临时用工多的局面,由此可见分厂加强职工教育培训的重要性。职工教育作为企业的一个辅助职能,必须围绕企业生… |
| 关 键 词： | 职工教育 基层单位 实践 知识经济时代 生存和发展 21世纪 技术工人 知识更新 终生教育 |
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