对新形势下如何提高煤矿企业中层干部能力的思考

在企业经营管理中，特别是煤矿企业，其中层干部是企业运行发展的中坚力量。他们不仅承担着落实企业经营管理与计划指标的责任，同时也肩负着调度、使用和管理人力资源的重担，并且中层干部业绩高低与否还直接决定了企业经营管理和市场竞争的成败，因此，企业，尤其是煤矿企业必须要加强对中层干部的培养力度，只有这样企业才能有效的强化自身的经营体制。