浅议“双师型”人才队伍培养为核心的员工职业发展通道设计 |
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引用本文: | 毛相锋.浅议“双师型”人才队伍培养为核心的员工职业发展通道设计[J].现代企业文化,2014(23):95-95. |
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作者姓名: | 毛相锋 |
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作者单位: | 国网河南省电力公司平顶山供电公司 |
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摘 要: | 随着我国产业升级战略的实施,现代生产型企业规模快速扩展、技术水平和设备集成化程度不断提高,组织架构日趋扁平化、生产组织方式日趋专业化、生产管理日趋专业化,迫切需要稳定生产一线,打破技术、技能界限,引导资源向一线倾斜,培养技术、技能兼备的复合型人才,即“双师型”人才。本文探讨以“双师型”人才队伍培养为核心的员工职业发展体系设计,以充分发挥企业高层次人才在复合型人才队伍建设中的引领作用,加快解决企业设备更新、技术升级、组织扁平化、管理专业化所带来人才瓶颈问题。
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关 键 词: | 双师型 职业发展通道 |
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