让薪酬支付更有效--探索电力企业科学激励机制

当前，电力企业面临如何发挥科学有效的激励作用，发挥员工潜能，达到企业与员工“双赢”的目的，成为电力企业人力资源管理的重要课题。本文针对我国电力企业激励支付度方面存在的相关问题进行剖析，提出了相关改革的建议，以提高电力企业管理绩效。