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试析人本管理机制与档案部门人力资源开发
作者姓名:毛章勇  冯系群
作者单位:湘潭大学人事处 湖南·湘潭411105(毛章勇),湘潭市人事局人才开发中心综合管理部 湖南·湘潭411104(冯系群)
摘    要:本文从人本管理机制的内涵与特征入手,对档案部门人力资源开发中存在的突出问题进行了分析,认为要有效提升档案部门的核心竞争力,促进档案工作的发展,就应在档案部门人力资源开发中引入人本管理机制。

关 键 词:档案部门  人力资源开发  以人为本
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