浅谈高校专业技术职务聘任制

高校专业技术职务管理不仅是组织人事管理的重要组成部分,而且对加强专业技术干部队伍建设,充分调动和发挥广大专业技术人员工作的积极性也具有十分重要的作用。本文主要针对高校专业技术职务聘任实施过程中存在的问题,提出了按需设岗,建立结构合理的教师队伍、量化细化评审条件、健全配套制度等具体改进办法。