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| 毕业生签订劳动合同若干注意事项（三）——谨防工资陷阱 | |
| 引用本文： | 许贝宁.毕业生签订劳动合同若干注意事项（三）——谨防工资陷阱[J].上海教育,2002(12):34-34. |
| 作者姓名： | 许贝宁 |
| 作者单位： | 华东政法学院 |
| 摘 要： | 根据劳动法,劳动合同是劳动者和用人单位协商一致的结果。法律从维护社会基本秩序的要求和保护劳动者基本利益的需要出发,规定了最起码的标准和要求,而把绝大部分空间留给法律关系双方当事人依据自身需要和实际情形协商后达成协议。在劳动合同方面,《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同条例》都仅仅规定了劳动合同必须具备的条款包括劳动报酬,同时在法律的宏观方面作出了相应的规定,例如集体合同之类;至于 |
| 关 键 词： | 毕业生 签订 劳动合同 注意事项 就业 |
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