高职院校人才培养与企业用人“无缝对接”浅析

本文以钟山职业技术学院汽车专业人才培养工作为例，提出在加强校企合作、深化课程体系及内容改革、强化实验实训环节、实施多元化课程考核方式和鼓励考取相关职业资格证书等方面促进“无缝对接”的办法，以提高高职学生的就业竞争力。