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论骨干教师培训的理论基础和操作模式
引用本文:卢真金.论骨干教师培训的理论基础和操作模式[J].教师教育研究,2001,13(6):47-51.
作者姓名:卢真金
作者单位:浙江教育学院科研处,浙江,杭州,310012
基金项目:教育部课题“中小学骨干教师培训内容体系研究”子课题,项目编号为 A- 4
摘    要:中小学骨干教师培训必须先明确培训的必要性与可能性、起点与目标、谁来培训、培训什么和怎么培训等问题。骨干教师培训要遵循四条原则 :需求评价是基础 ,知识整合是重点 ,师资建设是保障 ,提高效能是关键。反思性实践和讲授——自学——研究是骨干教师培训的二大模式。

关 键 词:骨干教师  培训需求评价  缄默的知识  反思性实践  教历  教师专业档案
文章编号:1002-5111(2001)06-0047-05
修稿时间:2001年1月3日

On Theoretical Basis and Operational Pattern of Backbone Teacher Training
Abstract:
Keywords:
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