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| 中国现代企业管理中股票期权激励研究 | |
| 引用本文： | 陈达.中国现代企业管理中股票期权激励研究[J].科学与管理,2001,21(1):35-37. |
| 作者姓名： | 陈达 |
| 作者单位： | 中国人民大学商品学系 |
| 摘 要： | <正> 企业最重要的资产是人,而高级管理人员(经营者)又是重中之中,因为高级管理人员好比人的大脑和中枢神经系统,掌握着战略决策权,他们对企业的生存和发展有着至关重要的作用。因而,对高级管理人员进行激励是现代企业管理中非常重要的一个方面。为了激发高级管理人员的创造性,科学的分配机制是一项重要手段,同时也是竞争和抢夺人才的一项重要手段。在企业管理激励走过风风雨雨的路程,当 |
| 关 键 词： | 中国 现代企业 企业管理 管理人员激励 股票期权激励 理论基础 机理 作用 |
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