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| 企业自助式薪酬管理探析 | |
| 引用本文： | 刘君.企业自助式薪酬管理探析[J].邵阳学院学报(社会科学版),2009,8(3):70-72. |
| 作者姓名： | 刘君 |
| 作者单位： | 湖南省第四工程有限公司,湖南,邵阳,422000 |
| 摘 要： | 传统的薪酬方案只是基于员工学历、职位等方面的薪酬方案,忽视了员工的个人需求差异.自助式薪酬方案的出台代表了业界在此领域的最新尝试,它以员工为中心,强调度身定制和多样化.文章探析了自助式薪酬管理的内涵,将自助式薪酬管理与传统薪酬管理进行比较,并对我国企业如何引入自助式薪酬管理做了探讨. |
| 关 键 词： | 薪酬 自助式薪酬 薪酬管理 创新 |
The Research of Enterprise Self-pay Management |
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| LIU Jun.The Research of Enterprise Self-pay Management[J].Journal of Shaoyang University:Social Science,2009,8(3):70-72. | |
| Authors: | LIU Jun |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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