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| 动态一束 | |
| 引用本文： | 刘革雨.动态一束[J].新闻实践,1988(8). |
| 作者姓名： | 刘革雨 |
| 摘 要： | 改革干部选拔方法大兴安岭日报社把竞争机制引入干部选拔中,变长期沿用的“相马”为“赛马”。前年10月,他们对各科室负责人作了一次较大调整,改变报社呈报、上级组织部门考核批准、然后任命到职的惯例,首先进行调查摸底,然后民意测验、两次例会讨论,最后决定22人调离原科室,另外从12名后备干部中选拔10名充实各科室(厂)。这些干部,报社对他们实行半年试用,群众监督、定期考核,并建立考核档案,到期要他们每人写出述职报告,并在有上级组织部门、单 |
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