人才评价亟待加强顶层设计

人才评价是涉及到体制机制改革的社会化系统工程,需要加强顶层设计,解决好"谁来评""评什么""怎么评"等基本问题。应着眼于人才评价的系统性和社会化,处理好人才评价与职称评定、社团评价与单位评价、社会评价与政府监管等关系。