刍议高速公路部门精细化人力资源管理

高速公路企业在发展过程中要能够解决人力资源管理过程中存在的各种问题,即使人力资源并非新型的学科,但是,很多高速公路部门的人力资源管理工作依然处在初级阶段,本文就当前高速公路部门所实施的人力资源精细化管理过程中存在的主要问题加以探讨,结合实际状况提出相应的精细化管理措施,从而为高速公路企业实现不断发展和不断进步奠定坚实的基础。