| 我国公务员人力资源管理廉政考核体系研究 |
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| 引用本文： | 丁芸芳,罗洪.我国公务员人力资源管理廉政考核体系研究[J].佳木斯教育学院学报,2012(5):20+28. |
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| 作者姓名： | 丁芸芳 罗洪 |
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| 作者单位： | 广州科技职业技术学院; |
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| 摘 要： | 我国体制转轨时期,面对当前的腐败,究其原因除了腐败本身具有的顽固性尚未得到根本遏制外,缺少科学的廉政考核体系也是一个重要原因。本文从我国公务员廉政概念开始,通过一系列指标体系的测量,充分利用现代科技不断进行制度和方法的创新,不断完善我国公务员廉政考核的指标体系。
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| 关 键 词： | 公务员 廉政 考核 指标体系 |
The evaluation system of official human resources management in our country |
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| Ding Yun-fang,Luo Hong.The evaluation system of official human resources management in our country[J].Journal of Jiamusi Education Institute,2012(5):20+28. |
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| Authors: | Ding Yun-fang Luo Hong |
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| Institution: | (Guangzhou Vocational College of Science and Technology,Guangzhou Guangdong,510550,China) |
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| Abstract: | 我国体制转轨时期,面对当前的腐败,究其原因除了腐败本身具有的顽固性尚未得到根本遏制外,缺少科学的廉政考核体系也是一个重要原因。本文从我国公务员廉政概念开始,通过一系列指标体系的测量,充分利用现代科技不断进行制度和方法的创新,不断完善我国公务员廉政考核的指标体系。 |
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| Keywords: | civil servant honest evaluation index system |
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