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建设数字化学习型企业学习中心的实践与研究——以TCL集团为例
引用本文:王俭,丁新.建设数字化学习型企业学习中心的实践与研究——以TCL集团为例[J].开放教育研究,2008,14(5):69-73.
作者姓名:王俭  丁新
作者单位:1. 深圳职业信息技术学院,广东深圳,518000
2. 华南师范大学现代远程教育研究所,广东广州,510631
摘    要:本文以教育部“数字化学习港与终身学习社会建设与示范”项目为研究背景,通过对TCL集团的员工和管理者进行调查发现,企业传统培训方式存在诸如员工异地培训难、培训经费高、资源稀缺、绩效难以评估等问题;然后,文章提出在企业建设数字化学习中心,以数字化学习方式来解决这些问题的策略;其次,文章还介绍了深圳TCL示范学习中心在促进TCL集团数字化学习型企业构建过程中的建设思路,并对学习中心在企业中的定位、应发挥的功能和公共服务体系在学习中心建设中应该发挥的作用进行了思考。

关 键 词:数字化学习港  学习中心  数字化  学习型企业  实践

Research and Practice of Digital Learning Center in TCL Group
WANG Jian,DING Xin.Research and Practice of Digital Learning Center in TCL Group[J].Open Education Research,2008,14(5):69-73.
Authors:WANG Jian  DING Xin
Institution:WANG Jian1 & DING Xin2(1.Academic Adminstration,Shenzhen Institute of Information Technology,Shenzhen518029,China,2.Distance Education Institute,South China Normal University,Guangzhou510631,China)
Abstract:In the context of digital learning harbor program of MOE,China,This paper finds problems existing in the corporation using traditional training method through investigating 42 employees and 8 managers in TCL Group,for example,the difficulty of training location,high cost,scarce learning resource and ineffective evaluation of performance.By setting up digital learning center in TCL group,this paper has given the answer that is to construct digital learning content,management and service system.In addition,th...
Keywords:Digital Learning Harbor  learning center  digital  learning corporation  practice  
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