| 男女大学生就业状况比较研究——以安庆师范大学为例 |
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| 引用本文： | 曹长德,刘山桃.男女大学生就业状况比较研究——以安庆师范大学为例[J].安庆师范学院学报(社会科学版),2017,36(6):124-129,136. |
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| 作者姓名： | 曹长德 刘山桃 |
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| 作者单位： | 安庆师范大学教育学院,安徽安庆,246133;安庆师范大学教育学院,安徽安庆,246133 |
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| 基金项目： | 教育部人文社会科学规划项目 |
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| 摘 要： | 在对麦可思研究院近三年关于大学生就业报告进行分析的基础上,以安庆师范大学为例,对男女大学生的就业率、就业质量进行比较研究。研究表明女生的就业状况显著性优于男生,但大学生就业后的薪资待遇比男生低。导致差异的主要原因是男大学生的就业预期相对较高,女大学生的就业质量相对较低。为了促进大学生更好就业,高校要积极开展人才市场需求研究,大力推进专业结构调整;重视课程应用价值,注重实践能力的提升;加强大学生就业指导,确立合理的就业期望;指导大学生正确对待就业,保持职后持续发展;鼓励大学生创新、创业,实现更好就业。
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| 关 键 词： | 大学生 就业率 就业质量 |
A Comparative Study on the Employment of Male and Female College Students: A Case Study of Anqing Normal University |
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