对就业供需现状的几点思考

自20世纪90年代中期我国出现劳动力过剩现象以来,劳动力供需矛盾日渐突出,巨大的就业压力已经成为我国经济和社会发展的不和谐因素。而就业供需错位使得原本就十分紧张的劳动力供求现状更加雪上加霜。而这种现象也恰恰为我们提供了另一个拓展就业的空间。本文尝试着就如何解决劳动力供求的局部错位进行有益的探讨。