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| 日本的人力资源管理模式及所面临的挑战 | |
| 引用本文： | 刘雪梅,李彤煜.日本的人力资源管理模式及所面临的挑战[J].锦州师范学院学报(哲学社会科学版),2002,24(1):70-71. |
| 作者姓名： | 刘雪梅 李彤煜 |
| 作者单位： | 辽宁工学院，辽宁锦州121001 |
| 摘 要： | 日本特殊的人力资源管理模式为日本战后经济的迅速崛起做出了巨大贡献，然而90年代以后它的一些弊端开始显露，因此本着重分析了它的优点及所面临的挑战，并从中得到一些启示。 |
| 关 键 词： | 日本 人力资源管理 终身雇佣制 工资制 企业 工会 |
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