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| 毕业生应聘印象管理策略 | |
| 引用本文： | 李颖,衣庆泳.毕业生应聘印象管理策略[J].辽宁教育研究,2009(1):120-122. |
| 作者姓名： | 李颖 衣庆泳 |
| 作者单位： | [1]辽宁省高校毕业生就业指导中心,辽宁沈阳110032 [2]大连大学,辽宁大连116622 |
| 摘 要： | 印象管理被广泛地运用于毕业生应聘面试中，应聘者的印象管理行为对面试程序和结果的影响受到了人们的关注。根据已有的研究成果，毕业生印象管理策略可以从获得性印象管理和保护性印象管理入手。巧妙地运用印象管理技巧，言语沟通得当，非语言沟通得体，扬长避短，可以增加面视成功的机率。 |
| 关 键 词： | 毕业生应聘 印象管理 技巧 |
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