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| 人格类型与职业选择 | |
| 作者姓名： | 姚裕群 |
| 作者单位： | 中国人民大学 副教授 |
| 摘 要： | 人与职业的匹配理论,是职业选择的基本理论,它可分为人格特性与职业因素匹配和人格类型与职业类型匹配两种。对应于这两种理论,在职业选择、职业指导及其管理中出现了不同的模式。这里对人格类型理论作一简单介绍。人格类型-职业类型匹配理论,是将人格与职业均划分为不同的大的类型,当属于某一类型的人选择 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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