关于行政机关目标管理考核奖励基金来源的构想

近年来,各地广泛推行目标管理责任制,在发挥奖金积极的激励作用方面,取得了较好的成效。但是,由于各地在目标管理考核奖的具体实施中没有切实解决奖金来源的途径问题,致使不少地区目标管理考核工作搁浅。因此,当前亟需认真反思,总结经验,探索行政机关目标管理考核奖励基金来源的有效途径。考察各地目标管理考核工作,就其奖金来源的现状来说,目前主要有财政拨款、首脑基金和各业赞助三种形式。