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| 新时期图书馆人力资源管理与开发的对策 | |
| 作者姓名： | 张冬梅 |
| 作者单位： | 湘潭大学,图书馆,湖南,湘潭,411200 |
| 摘 要： | 在现代高度发达的文献信息技术支持下 ,图书馆服务的方式和内容将更加丰富多彩 ,并将逐步摆脱传统图书馆以手工操作为主的义务型服务 ,向依靠综合文献信息技术提供智能型服务的方向转变。具体而言 :(一 )服务模式更加开放。随着现代信息技术的发展 ,图书馆的外部信息环境和内部业务机制正在发生重大的变化。图书馆开始突破围墙 ,跳出固定场所 ,摆脱传统文献处理的限制 ,在信息的采集加工等方面 ,以新的方式组织、控制、选择和传播信息 ,建立辐射型的开放服务系统。传统馆藏内涵的扩大和丰富的外部虚拟馆藏的引入 ,要求图书馆重新定位自己的… |
| 关 键 词： | 人力资源开发 图书馆员 继续教育 职业道德 人才引进 图书馆 人力资源管理 |
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