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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
强化人力资源管理 建立分配激励机制
作者姓名:
马贵友
作者单位:
舟山市广播电视局
摘 要:
广播电视系统由于受长期的行政事业单位管理模式影响,人事部门和主管领导大多还没有形成人力资源管理的概念,很多人认为人力资源管理是西方企业管理理论,与中国国情存在很大的现实反差,中国的广播电视管理体制是高度计划管理体制,特别是人事管理,从计划体制下的人事管理转变到符合现
关 键 词:
人力资源管理 分配激励机制 广播电视系统 量化考核机制 薪资体系
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