着力解决农村教育发展的核心问题——实施人才强教战略,走出人才困境

造成我国农村教育发展落后的原因是多方面的,其中一条最根本原因是人才严重匮乏。新时期党中央和国务院高度重视农村教育,下决心改变农村教育发展落后的局面。十七大报告中又对新时期干部人事人才工作进一步指明了方向,提出了明确的任务。如何贯彻落实十七大精神,突破农村教育发展人才匮乏瓶颈,实现农村教育又好又快发展?本文在系统总结我县农村教育人才工作多年经验的基础上,就此问题进行了初步的探讨,并提出了贴近农村教育实际的应对策略。