健全机制 活化载体 “创争”活动展实效 |
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引用本文: | 王亚钧.健全机制 活化载体 “创争”活动展实效[J].中国职工教育,2005(3):20-21. |
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作者姓名: | 王亚钧 |
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作者单位: | 中原油田工会 |
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摘 要: | 中原油田是中国石化集团所属的第二大油田企业,是我国东部重要的石油天然气生产基地,现有职工6.7万人,用工总量8万多人。作为高科技含量的油气生产企业,要保持持续有效发展,必须牢固树立以"人"为本的思想,全面提高员工队伍素质,增强企业的核心竞争力。根据全国总工会等九部委的要求,油田启动了"创建学习型班组、争当知识型员工"活动,把员工的素质教育纳入科学化、规范化、制度化的管理轨道。
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关 键 词: | 油田企业 健全机制 员工队伍 中国石化集团 知识型员工 学习型班组 有效发展 实效 活动 素质教育 |
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