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| 中外高校教师职务聘任纵横谈 | |
| 引用本文： | 贾永生.中外高校教师职务聘任纵横谈[J].教育艺术,2001(2):51. |
| 作者姓名： | 贾永生 |
| 摘 要： | 教师职务聘任是高校整体发展的关键性工作 ,也是高教改革的重要环节。综观中外教师职务聘任工作 ,各有长处与短处 ,我们应当在比较、鉴别中学到对我们有用的东西。国外高校在教师职务聘任上各有高招。最新鲜的是瑞典高校将教授职位空缺 ,在世界范围内招聘。他们对教授任职资格要求极严 ,对各高校教授职数限制亦甚严。著名的斯德哥尔摩大学２０００余名教师与研究人员 ,仅有不足２００名教授。教授招聘程序规范、操作合理、标准科学、评价准确 ,公开招聘、公平竞争、公正择才 ,质量是有保证的。美国高校多年来也一直实行公开向社会上招聘教师… |
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