探析江苏省交通所属企业人力资源管理 |
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引用本文: | 李志强.探析江苏省交通所属企业人力资源管理[J].出国与就业,2011(11). |
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作者姓名: | 李志强 |
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作者单位: | 江苏省交通工程集团有限公司 |
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摘 要: | 随着社会经济的不断发展,制约奇特发展的瓶颈因素和薄弱环节正是人力资源管理机制问题.人力资源已经成为企业的第一资源,本文通过对人力资源管理的内涵界定和特点阐述,着重分析了江苏省交通所属企业人力资源管理研究的重要意义,同时也对现阶段交通所属企业人力资源管理出现的问题和未来发展趋势做了相关阐述.
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关 键 词: | 交通 人力资源 企业 |
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