如何留住优秀教师

优秀教师短缺势必引起学校之间的人才争夺，由此必然导致他们的流动。当各种有吸引力的机会频频诱惑他们、传统的限制其流动的方法又失效时，我们不得不研究如何才能留住优秀教师。