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| 山东省油气产业人才战略的定位与实施途径 | |
| 引用本文： | 王美田,张朋程.山东省油气产业人才战略的定位与实施途径[J].中国石油大学胜利学院学报,2012,26(2):87-90. |
| 作者姓名： | 王美田 张朋程 |
| 作者单位： | 1. 东营职业学院会计学院,山东东营,257000 2. 中国石油大学经济管理学院,山东青岛,266555 |
| 基金项目： | 山东省自然科学基金重点资助项目，山东省研究生教育创新计划项目 |
| 摘 要： | 知识经济时代,人才资源已经成为油气产业发展的第一要素,因此,实施人才战略有利于山东省油气产业的可持续发展。山东省油气产业人才战略的实施,需要从拓展人才吸纳途径,建立人才选拔竞争机制;构建引才、留才环境和建立人力约束机制等方面努力。 |
| 关 键 词： | 山东省 油气产业 人才战略 定位 实施途径 |
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