关于推进公司职工素质教育的实践与思考

中国二冶钢结构公司隶属于中冶集团第二冶金有限责任公司，位于内蒙古包头市昆区河西基地，是我国西北地区唯一拥有钢结构制造一级资质的企业。经过这几年的发展壮大和公司自身技术实力，在激烈的市场竞争中脱颖而出列为前茅。
　　公司现有职工669人，其中各类专业技术人员155人，具有高级职称的20人（其中教授级高级工程师2人、高级经济师1人、高级工程师11人、高级会计师2人、高级政工师4人）；中级专业技术职称的43人（其中工程师30人）；作业层中高级技师19人；技师21人；压力容器焊工20人；钢结构焊工102人。形成了较为完善的管理体系和质量保证。但面对新一轮形势下的严峻考验，我们如果抱残守缺固步自封的话，就会被市场所淘汰。想立足新起点跨越新发展就必须走在时代的前列，所谓“逆水行舟，不进则退”。职工做为企业的主人，是企业生产力和“两个文明”建设的直接承担者，如何把握机遇，适应新形势下的市场竞争，增强职工的忧患意识，培养一支技术精良，能打硬仗的职工队伍是企业振兴、发展的关键。为营造与时俱进、开拓创新、科技兴企、爱岗敬业的企业文化氛围，钢结构公司开展多种形式的职工素质教育活动。以党的十八大精神和“三个代表”以及深入实践科学发展观重要思想为指导，以加快企业经济发展为中心，以学习、教育、监督为手段，以提高职工素质为目的，以激励创新精神为动力，全面提升广大党员、干部和职工的政治理论素质，培养一支思想观念新、业务技能精、敬业精神强的学习型、创新型职工队伍，努力为实现公司全年方针目标提供精神动力和致力支持，为企业进一步发展注入新的生机和活力。