创新绩效考核评价机制促进教师可持续发展

在高校推行绩效考核评价，不仅能吸引、积聚人才，还能在获取竞争优势同时提高整体管理水平和办学效益。文章对教师绩效考核评价中存在的主要问题进行分析，创新高校绩效考核评价方式，最大限度地激发每一位教师的学术潜能为核心，努力创建多元开放、科学合理的考核评价机制，促进教师专业成长和持续发展。