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| 山东省人力资源现状特点及开发对策分析 | |
| 引用本文： | 林成策.山东省人力资源现状特点及开发对策分析[J].山东教育学院学报,2006,21(6):109-111. |
| 作者姓名： | 林成策 |
| 作者单位： | 山东教育学院教务处,山东,济南,250013 |
| 摘 要： | 山东省是一个人口大省,也是一个人力资源大省。之所以有这样的称谓,是单从数量的角度讲的。人力资源数量多只是为经济增长提供了前提条件,至于能否参与社会生产,还有质量和配置的问题。因此,开发人力资源成为建设人力资源强省的先决条件。本文通过对山东省人力资源现状特点的分析,提出山东省人力资源开发的对策建议。 |
| 关 键 词： | 人力资源 人口 自然增长率 |
| 文章编号： | 1008-2816(2006)06-0109-03 |
| 收稿时间： | 09 6 2006 12:00AM |
| 修稿时间： | 2006年9月6日 |
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