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| 企业文化与战略调整 | |
| 作者姓名： | 李一夫 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 企业的运行,通常伴随着软硬两个链条,一个是硬链条,即企业战略管理链条,一个是软链条,即企业文化管理链条(见图1)。战略管理链条反映了企业组织实施战略的逻辑顺序,文化管理链条则反映了企业作为具有灵魂的有机体从抽象走向具体的过程。 不论是战略定理链条,还是文化管理链条,每个链条上的各个环节,是承前启后,环环相扣的。 在文化管理链条上,公司的远景 |
| 关 键 词： | 战略管理 企业文化 战略调整 |
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