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| 高校图书馆专业馆员工作满意感调查与分析 | |
| 引用本文： | 吴琼,杨九龙.高校图书馆专业馆员工作满意感调查与分析[J].图书馆论坛,2014(3):88-96. |
| 作者姓名： | 吴琼 杨九龙 |
| 作者单位： | 西北大学公共管理学院 |
| 基金项目： | 西北大学研究生专业课程建设资助项目(项目编号:YKC12004);教育部人文社会科学研究规划基金项目“信息用户在图书馆和社会网络使用中的双重融合实证研究”(项目编号:10YJA870029)的阶段性研究成果 |
| 摘 要： | 文章以高校图书馆专业馆员为研究对象进行工作满意感实证研究,在关键事件技术获取访谈资料的基础上,使用扎根理论从行为、态度、影响因素三个主题分析高校图书馆专业馆员工作满意感状况,并提出对策以提升专业馆员工作满意感、优化图书馆学专业教学模式。 |
| 关 键 词： | 工作满意感 专业馆员 关键事件技术 扎根理论 |
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