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| 论高校教师聘用与聘任制中的合同管理 | |
| 引用本文： | 王黎,彭杨.论高校教师聘用与聘任制中的合同管理[J].乐山师范学院学报,2007,22(11):13-16. |
| 作者姓名： | 王黎 彭杨 |
| 作者单位： | 乐山师范学院,人事处,四川,乐山,614000 |
| 摘 要： | 本文就教师聘任合同管理的几种形式、高校教师聘用与相关合同存在的问题、教师聘任期间合同管理问题分析、教师聘任合同管理的有效途径进行了探讨.指出,高校与教师签订聘用合同后,高校必须围绕聘用合同展开管理工作.教师必须按照聘任合同开展教学、科研和社会服务工作.“合同管理“成为人事管理法制化、规范化的必然要求,学校对个人履行职责的考核、奖惩以及双方的权利和义务都必须以合同的约定为依据. |
| 关 键 词： | 合同管理 聘用与聘任制 高校 |
| 文章编号： | 1009-8666(2007)11-0013-04 |
| 修稿时间： | 2007年9月24日 |
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