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| 别急着给“私人订制”考题点赞 | |
| 摘 要： | 正126名学生126道试题。18日,武汉长江工商学院管理学院刘一书老师为2011级人力资源专业的126名学生各出了一道"专属"考题,要求学生结合所学知识,对热点话题从不同角度进行分析,彻底杜绝了学生作弊的可能性。(2014年1月19日《金华晚报》)毋庸置疑,这样的老师确实非常用心、尽责,而且用心良苦。所以,很多人对"私人订制"考题纷纷点赞,认为这是业界良心。不过,笔者以为不必急着对"私人订制"考题点赞,也应当看 |
| 关 键 词： | 工商学院 人力资源专业 武汉长江 公平性原则 不公平性 可复制性 |
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