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自动波领导模式
引用本文:李慧森,许梦醒.自动波领导模式[J].新闻三昧,2013(2).
作者姓名:李慧森  许梦醒
摘    要:自动波领导模式,源自老子《道德经》里的"无形领袖"思想,结合西方的管理方法,经过了我们10多年的思考、探索、学习和实践,得到管理层和全体员工的参与、支持和运用,并一起持续改进和完善.在这个模式里,"人"作为最重要的因素,被关注、被尊重和被重视.让人才发挥潜能、感到爽,从而吸引人才,保障企业的永续经营.

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