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| 解读大学内部资源分配的“首长化”倾向 | |
| 引用本文： | 季飞.解读大学内部资源分配的“首长化”倾向[J].辽宁教育研究,2010(12):8-12. |
| 作者姓名： | 季飞 |
| 作者单位： | 中山大学,广东广州510275 |
| 基金项目： | 教育部人文社会科学“十一五”重点课题“粤港澳高等教育合作机制研究”（DIA090248）. |
| 摘 要： | 大学走出了象牙塔，成为了社会的核心机构，任何政府都要加强对大学的控制。中国的大学还属于单位组织模式，政府、大学、教师之间是一种依附关系。要想改变这种依附关系必须具备两个条件：一是要有市场；二是在市场中能找到其替代资源。 |
| 关 键 词： | 大学 资源分配 分配目的 分配方式 首长化倾向 替代资源 |
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