大学发展的信任基础解析 |
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引用本文: | 侯志军,黄燕.大学发展的信任基础解析[J].辽宁教育研究,2010(8):34-37. |
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作者姓名: | 侯志军 黄燕 |
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作者单位: | 中国地质大学,湖北武汉430074 |
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基金项目: | 中央高校基本科研业务费优秀青年教师特色学科团队项目“中国公立大学自主发展问题研究”(CUG090119). |
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摘 要: | 大学的信任源于社会对大学进行学术传播、创造和应用的持续性期望,大学组织对社会需要和期望逐步满足的过程,就是不断发展逐步获得社会信任的过程。信任能够简化大学组织学术活动和交往合作的复杂性,从而极大地提高大学组织的运作效率。大学发展过程中,学术传承需要信任来维系,学术创造需要信任来激发,学术团队需要信任来凝聚,大学组织的良性运转需要信任来推动。信任是大学组织社会资本的核心要素,是推动大学组织发展的隐性力量。
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关 键 词: | 信任 社会资本 大学发展 |
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