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| 浅议群众路线在干部选拔任用中的运用 | |
| 引用本文： | 周斌,曹功林.浅议群众路线在干部选拔任用中的运用[J].扬州大学学报(高教研究版),2000(4). |
| 作者姓名： | 周斌 曹功林 |
| 作者单位： | 扬州大学校机关!江苏扬州225009 |
| 摘 要： | 江泽民同志在《努力建设高素质的干部队伍》中指出 :“干部的优劣和是非功过 ,群众看得最清楚 ,最有发言权。只有走好群众路线 ,实行领导和群众相结合 ,才能真正把人选准用好。要采取包括民主推荐、民主评议、民主测评等多种形式 ,扩大群众的民主参与。”这给新时期选拔任用干部必须坚持群众路线提出了更高的要求 ,正确理解和坚持选拔任用干部走群众路线具有十分重要的现实意义。群众观点是马克思主义的基本观点。群众路线是实现党的思想路线、政治路线、组织路线的根本工作路线。选拔任用干部走群众路线 ,实质上就是要运用马克思主义群众观… |
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