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大型综合性体育赛事人力资源需求的预测研究——以广州第十六届亚洲运动会为例
引用本文:葛庆英,王刚.大型综合性体育赛事人力资源需求的预测研究——以广州第十六届亚洲运动会为例[J].惠州学院学报,2010,30(6).
作者姓名:葛庆英  王刚
摘    要:本研究以2010年11月在广州举办第十六届亚洲运动会为背景,通过运用人员比率预测法和二次曲线模型:yt=b0+b1t+b2t2,建立人力资源需求预测模型,对举办本次赛事所需的人力资源进行定量预测研究,为组委会预测和布局人力资源提供参考数据.研究结果显示:取置信区间α=0.10计算,2010年广州第十六届亚洲运动会人力资源的总需求量为34184人,变化范围为30864人-37504人.

关 键 词:体育赛事  人力资源需求  数学模型  预测研究
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