论新时期事业单位人事管理工作的现状及对策

文章主要阐述了目前部分事业单位人事管理中的人才引进、用人机制、考核制度、人才流失的现状和存在的问题;并且提出了事业单位应该从健全各项制度,狠抓落实、事业单位人事劳资管理的策略、从管理型向服务型转变来适应新时期事业单位人事管理。