从就业流向与就业质量视角谈公安院校毕业生就业优势——以四川警察学院为例

随着中国大学从精英教育转向大众教育,越来越多的大学生将面临严峻的就业问题。尤其是专业性质特殊的公安院校学生,就业方向局限于公安行业,而人民警察招录对象却不限于公安专业,如果学生没有较强的竞争优势,就必将被公安队伍拒之门外。为了让公安院校毕业生实现顺利就业,特以四川警察学院为分析对象,通过解析本院近三年毕业生就业流向在单位性质、地域分布的特点,结合用人单位对他们工作表现的评价,从而挖掘出学生拥有的就业竞争优势,并制定相应的措施加以巩固,以此保证公安院校毕业生就业出路。